به گزارش اقتصادآنلاین، در این جلسه که با حضور رئیس گروه تحول اداری و بهره وری وزارت اقتصاد و دارایی و روسای ادارات برنامه ریزی ، بهره وری و ارزیابی عملکرد بانکهای ملی، سپه، کشاورزی، توسعه صادرات، مسکن، توسعه تعاون ، توسعه صادرات و صنعت و معدن برگزار شد اهم موارد مرتبط با تجربیات بانکها در پیاده سازی چرخه بهبود بهره وری در بانکهای دولتی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
لزوم توجه به بهره برداری شایسته از منابع انسانی و مالی موجود با توجه به شرایط ویژه اقتصادی کشور بزرگترین کمک به افزایش و بهبود ستانده های بانکها بدون بهره گیری از منابع جدید می باشد.
در این جلسه لزوم برخورداری از ادبیات مشترک در تعاریف و محاسبات بهره وری و شاخص های آن در شبکه بانکی و متناسب با استانداردهای OECD و بومی سازی آنها مورد تاکید قرار گرفت. از جمله پایه های اولیه استقرار چرخه بهره وری می توان به اندازه گیری شاخص های مناسب، تحلیل شاخص ها، شناسایی فرصت های بهبود و برنامه ریزی برای دستیابی به این فرصت ها اشاره کرد.
گفتنی است بانک صنعت و معدن از سالهای پیش به مقوله بهره وری توجه خاصی داشته و همواره با تعریف شاخص های مرتبط نسبت به پایش و تحلیل آن اهتمام مستمر دارد.